Vaardigheden ontwikkelen in het portfolio
Iedere leerling is anders en vormt een eigen leerroute. De vaardigheden staan hierbij centraal. Het brengt een ontwikkeling heel concreet in kaart. Ieder leerdoel is gekoppeld aan diverse vaardigheden. Door deze te ontwikkelen wordt de voortgang tastbaar. Het geeft leerlingen inzicht in hun sterke – en nog te ontwikkelen – kanten, waardoor zij op een unieke manier kennis maken met hun eigen leerweg. Maak kennis met het digitaal portfolio van Simulise, daag leerlingen uit om alles uit zichzelf te halen.
Waarom vaardigheden?
Voor veel leerlingen is er onduidelijkheid over het kiezen van de vervolgstudie. Ze hebben nauwelijks in kaart waar hun kwaliteiten en interesses liggen.
Een geschikte manier om inzicht te krijgen waar de competenties liggen, is het ontwikkelen van vaardigheden. Het geeft eenvoudig aan waar de kracht van je leerlingen ligt en toont de voortang over een langer tijdsbestek.
Zeker in de loopbaanoriëntatie kunnen vaardigheden een relevant middel zijn om de leerweg concreet te maken. De vaardigheden zorgen voor een kapstok bij de persoonlijke ontwikkeling van een leerling.
De kunst van vaardigheden ontwikkelen
Vaardigheden ontwikkelen doen we met een competentieprofiel. Het geeft informatie over de kwaliteiten en talenten van je leerling en geeft een overzicht van de leerweg. Competenties worden onderverdeeld in vaardigheden. Voldoet je leerling aan de verschillende vaardigheden, dan kunnen diverse competenties behaald worden. Het is een manier om de voortang van leerlingen te monitoren, waarbij de ontwikkeling eenvoudig in kaart gebracht kan worden. Een leerling bepaalt zelf welke route hij neemt om te ontwikkelen. De persoonlijke leerweg is dé sleutel voor een effectieve voortgang.
Ontwikkelen met Simulise
Met het digitaal portfolio van Simulise kunnen leerlingen hun vaardigheden ontwikkelen én inzien. Als school kun je per leerroute instellen waar een opdracht aan moet voldoen en welke vaardigheden hierbij ontwikkeld worden. Is een opdracht afgerond, dan kun je meteen de voortang van de vaardigheid zien. Het is een interactieve manier om de ontwikkeling van je leerlingen overzichtelijk te maken en vorm te geven.
Het is een prikkel om effectief aan de slag te gaan en te investeren in de eigen toekomst. Door vaardigheden te ontwikkelen krijgen je leerlingen meer inzicht in wie ze zijn en wat ze hiermee kunnen in de toekomst.
Meer lezen over ontwikkelen van vaardigheden?
Zie ook onze blogs:
– 6 tips voor het starten met vaardigheden ontwikkelen
– Vaardighedenonderwijs? Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden!
Demo en downloads
Probeer Simulise zelf!
Je kunt Simulise nu gratis en vrijblijvend zelf proberen. Vraag direct een account aan!
Whitepaper: Burgerschap borgen
Hoe borg je Burgerschap in je onderwijs? Een whitepaper voor iedereen die hiervan meer wil weten.
Whitepaper: Starten met vaardigheden
Wil je starten met het ontwikkelen van vaardigheden? Download ons whitepaper voor het 7 stappenplan.
Vragen over vaardigheden
Het verschil tussen vaardigheden en competenties ligt in de breedte en toepassing ervan:
Vaardigheden zijn specifieke, meetbare en aanleerbare handelingen of technieken die iemand beheerst om een taak uit te voeren. Voorbeelden: programmeren, een vreemde taal spreken, presenteren, of data analyseren.
Competenties zijn breder en omvatten niet alleen vaardigheden, maar ook kennis, houding en persoonlijke eigenschappen die nodig zijn om effectief te functioneren in een bepaalde context. Competenties beschrijven het vermogen om vaardigheden op de juiste manier en in de juiste situatie toe te passen. Voorbeelden: leiderschap, probleemoplossend vermogen, samenwerken of klantgerichtheid.
Kort samengevat: vaardigheden zijn wat je kunt doen; competenties zijn hoe je die vaardigheden inzet in een bredere context.
Het ontwikkelen van vaardigheden verloopt in verschillende fasen en vereist een combinatie van oefening, kennis en ervaring. Hier zijn enkele effectieve manieren om vaardigheden te ontwikkelen:
1. Leer de basis
Lees boeken, volg cursussen of bekijk online tutorials.
Zoek betrouwbare bronnen en leer de theorie achter de vaardigheid.
2. Oefenen, oefenen, oefenen
Pas de vaardigheid actief toe in realistische situaties.
Herhaal en verfijn je techniek om beter te worden.
3. Vraag om feedback
Laat anderen je werk beoordelen en sta open voor verbeterpunten.
Gebruik feedback om je aanpak aan te passen en te verbeteren.
4. Kijk naar experts
Observeer en leer van mensen die de vaardigheid al goed beheersen.
Zoek een mentor of coach die je kan begeleiden.
5. Werk aan gerelateerde vaardigheden
Vaak zijn vaardigheden met elkaar verbonden (bijv. communicatie helpt bij presenteren).
Door bredere ontwikkeling kun je effectiever worden.
6. Blijf oefenen en reflecteren
Houd je voortgang bij en stel doelen voor verbetering.
Evalueer wat werkt en pas je strategie aan.
Een digitaal portfolio kan enorm helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden, omdat het niet alleen je voortgang zichtbaar maakt, maar je ook motiveert om actief met je ontwikkeling bezig te zijn. Hier zijn een paar manieren waarop een digitaal portfolio hierbij helpt:
1. Structuur en Overzicht
Je kunt je leerproces organiseren door werkstukken, projecten en certificaten te verzamelen.
Door terug te kijken op eerdere prestaties, zie je hoe je bent gegroeid.
2. Reflectie en Zelfontwikkeling
Door je werk te documenteren en te beschrijven wat je hebt geleerd, word je bewuster van je vooruitgang.
Regelmatige reflectie helpt je te bepalen waar je nog kunt verbeteren.
3. Feedback en Interactie
Je kunt je portfolio delen met docenten, mentoren of collega’s en om feedback vragen.
Op basis van die feedback kun je gerichter werken aan je vaardigheden.
4. Motivatie en Doelgericht Leren
Het zien van je eigen vooruitgang motiveert om door te gaan.
Je kunt specifieke doelen stellen en bijhouden of je ze behaalt.
5. Toon je vaardigheden aan de buitenwereld
Een digitaal portfolio is een krachtig middel om je vaardigheden te tonen aan werkgevers, klanten of docenten.
Je kunt concrete voorbeelden geven van wat je kunt en hoe je jezelf hebt ontwikkeld.